MediaJOBS.RU | Сайт разработан при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям РФ.

Теги

HR-директор [1] авторские проекты [1] безработица [2] больничный лист [1] вакансии [1] возраст [2] востребованность [1] вуз [1] газеты [1] дауншифтинг [1] депрессия [1] джобсайт [1] дизайнер [1] дискриминация [1] журналы [1] зарплата [1] интервью [1] испытательный срок [1] коворкинг [1] кризис [5] критерии отбора [1] образование [5] опыт [2] отказы работодателей [1] отпуск [1] переезд [1] персонал [1] перспективы [2] печатные сми [2] поиск работы [6] претендент [1] профессионализм [1] профиль [1] психотип [1] работа [2] работа корреспондентом в москве [1] работодатели [1] радио [1] радиоведущий [1] резюме [1] рекламный проект [1] рецепт [1] риск [1] смена профессии [2] смена работы [2] сми [1] собеседование [3] собственное PR-агентство [1] соискатели [2] соцпакет [1] специализации PR [1] специалист [1] стаж [3] суд [1] ТВ [2] телеведущий [1] телевидение [5] трудовой договор [2] трудовой кодекс [2] трудоустройство [3] увольнения [2] удаленная работа [1] фриланс [1]

Задать вопрос

Консультанты

Надежда Севастьянова

руководитель отдела подбора персонала в ОАО «Первый канал»

Дарья Судакова

PR-агентство Fleishman-Hillard Vanguard

Елена Герасимова

Bauer Media, HR-директор

Некрашевич Алла Семёновна

Директор образовательного центра РАСО, куратор программ по маркетингу и PR Института репутационных технологий «Арт&Имидж»

Анна Королева

HR-generalist РА MediaNet

Александра Имаева

руководитель Группы подбора и адаптации персонала Издательства ЭКСМО

Марина Нахалова

Руководитель службы по подбору персонала ООО «Медиакомпания Gameland».

Инна Лебедева

HR директор ООО «Миланор»

Матвеева Лидия Владимировна

профессор факультета психологии МГУ имени М. В. Ломоносова

Консультации

Теги:

Вопрос от KseniyaTen:

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, какой опыт работы должен иметь соискатель, чтобы претендовать на работу в кадровом отделе Первого канала?

Ответы консультантов

07/02/2012

Надежда Севастьянова

В отдел по работе с персоналом (кадровая служба) мы подбираем соискателей с учетом тех требований, которые необходимы для замещения вакантной должности. Ротация в этом отделе очень небольшая - за последние пять лет в отдел подбора персонала поступило только две заявки на вакансии в отдел по работе с персоналом. Процедура подбора соискателей в данный отдел ничем не отличалась от подбора в другие структуры компании (кроме творческих профессий). Все кандидаты участвовали в конкурсе на замещение вакантной должности. Кандидаты имели успешный опыт работы в коммерческих структурах от 2 лет на подобной должности. Кроме опыта работы эти люди должны были очень органично вписаться в уже существующий коллектив. Работа с документами в ОАО «Первый канал» также ничем не отличается от подобной работы в других компаниях. Уверенное знание законодательства РФ, отличное владение компьютером (1С, Парус), высшее образование, опыт работы от 2 лет на подобной должности - это базовые требования к соискателям.

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи.

© 2011, MediaJOBS.ru. При полном или частичном использовании материалов активная ссылка на MediaJOBS.ru обязательна

Яндекс.Метрика