<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<title type="html"><![CDATA[MediaJOBS.RU - Сокращения персонала и зарплат]]></title>
	<link rel="self" href="http://www.mediajobs.ru/forum/feed/atom/topic/77/"/>
	<updated>2010-01-18T10:48:59Z</updated>
	<generator>PunBB</generator>
	<id>/forum/topic/77/</id>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link rel="alternate" href="/forum/post/324/#p324"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>А у нас на киностудии сократили почти наполовину штат в конце 2008года и вот теперь тоже оставшихся хотят заставить уволиться с трудовой, чтобы потом на ИП взять.</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[lana775]]></name>
				<uri>/forum/user/26688/</uri>
			</author>
			<updated>2010-01-18T10:48:59Z</updated>
			<id>/forum/post/324/#p324</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link rel="alternate" href="/forum/post/307/#p307"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>1. В своей дирекции сократил больше трети персонала (5 человек), но не из-за кризиса, а из-за качества данного персонала. Частично набрал новых, более креативных, не ленивых, знающих англ язык (есть такая необходимость) и лояльных. Фактически провел реструктуризацию Программной дирекции.<br />2. Режиссеры монтажа - причина низкий уровень квалификации, нежелание работать, могли целую неделю делать фотофильм 5-минутку!<br />3. Наоборот, набираю персонал. Вот и сейчас в поиске толкового редактора канала (со знанием англ языка).<br />4. Все осталось прежним - наоборот, страховку дали со стоматологией (частичное лечение).</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[progrdir]]></name>
				<uri>/forum/user/21683/</uri>
			</author>
			<updated>2009-12-02T14:03:39Z</updated>
			<id>/forum/post/307/#p307</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link rel="alternate" href="/forum/post/228/#p228"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>Оказывается, время показывается &quot;моё&quot;, а не &quot;всамделишное&quot;...<br />ах-ах, какая фенька! (мулька, фишка - кому что нравится).</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[sanders_msk]]></name>
				<uri>/forum/user/25921/</uri>
			</author>
			<updated>2009-10-30T16:59:06Z</updated>
			<id>/forum/post/228/#p228</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link rel="alternate" href="/forum/post/224/#p224"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>p.s. и странно ,что нет возможности подредактировать свое сообщение постфактум..</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[sanders_msk]]></name>
				<uri>/forum/user/25921/</uri>
			</author>
			<updated>2009-10-30T16:45:49Z</updated>
			<id>/forum/post/224/#p224</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link rel="alternate" href="/forum/post/223/#p223"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>кстати, господа администраторы, на Вашем форуме действует Гринвичское время. Это сейчас так модно в русскоязычном секторе?-)</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[sanders_msk]]></name>
				<uri>/forum/user/25921/</uri>
			</author>
			<updated>2009-10-30T16:44:26Z</updated>
			<id>/forum/post/223/#p223</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link rel="alternate" href="/forum/post/222/#p222"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>1. никакой, напротив - мы набираем (дополняем/обновляем) наш небольшой коллектив.<br />2. к сожалению, категория &quot;надутый дурак&quot; как была, так и осталась..<br />3. вроде, нет.<br />4. уровень был несколько ниже среднего и не изменялся (правда инфляцию никто не отменял...)</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[sanders_msk]]></name>
				<uri>/forum/user/25921/</uri>
			</author>
			<updated>2009-10-30T16:38:32Z</updated>
			<id>/forum/post/222/#p222</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link rel="alternate" href="/forum/post/218/#p218"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>Москва, телесеть. В&nbsp; нашей компании, по слухам, была&nbsp; разнарядка сверху в каждый отдел - выбрать и сократить. В общей сложности за год&nbsp; из отдела в 8 человек &quot;ушло&quot; таким образом трое в начале года и потом перестали во время выплачивать зарплату, так что еще два ушли сами,&nbsp; я тоже.&nbsp; &nbsp;Что там сейчас, не в курсе, но думаю, что&nbsp; в медиа стабильности не будет еще долго.&nbsp; Знаю, что многие мои друзья стали искать работу в других бизнесах, в FMCG,&nbsp; фармацевтике. Не быстро, но находят. Вопрос бывшим коллегам: как идет переквалификация?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[n_izotova]]></name>
				<uri>/forum/user/23719/</uri>
			</author>
			<updated>2009-10-28T15:48:15Z</updated>
			<id>/forum/post/218/#p218</id>
		</entry>
		<entry>
			<title type="html"><![CDATA[Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link rel="alternate" href="/forum/post/212/#p212"/>
			<content type="html"><![CDATA[<p>1.&nbsp; &nbsp; Какой процент сотрудников Вашей компании был сокращен за прошедший год, с ноября 2008 по ноябрь 2009 года? </p><p>2.&nbsp; &nbsp; Какие категории специалистов были сокращены в Вашей компании в первую очередь? Чем это вызвано? </p><p>3.&nbsp; &nbsp; Прогнозируете ли Вы&nbsp; дальнейшие увольнения&nbsp; в конце 2009 года? </p><p>4.&nbsp; &nbsp; Насколько сократился общий уровень компенсаций в Вашей компании (оклады, премии, страховки)?</p>]]></content>
			<author>
				<name><![CDATA[Administrator]]></name>
				<uri>/forum/user/26/</uri>
			</author>
			<updated>2009-10-27T18:40:29Z</updated>
			<id>/forum/post/212/#p212</id>
		</entry>
</feed>

