<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title><![CDATA[MediaJOBS.RU - Сокращения персонала и зарплат]]></title>
		<link>/forum/topic/77/</link>
		<description><![CDATA[The most recent posts in Сокращения персонала и зарплат.]]></description>
		<lastBuildDate>Mon, 18 Jan 2010 10:48:59 +0000</lastBuildDate>
		<generator>PunBB</generator>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link>/forum/post/324/#p324</link>
			<description><![CDATA[<p>А у нас на киностудии сократили почти наполовину штат в конце 2008года и вот теперь тоже оставшихся хотят заставить уволиться с трудовой, чтобы потом на ИП взять.</p>]]></description>
			<author><![CDATA[dummy@example.com (lana775)]]></author>
			<pubDate>Mon, 18 Jan 2010 10:48:59 +0000</pubDate>
			<guid>/forum/post/324/#p324</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link>/forum/post/307/#p307</link>
			<description><![CDATA[<p>1. В своей дирекции сократил больше трети персонала (5 человек), но не из-за кризиса, а из-за качества данного персонала. Частично набрал новых, более креативных, не ленивых, знающих англ язык (есть такая необходимость) и лояльных. Фактически провел реструктуризацию Программной дирекции.<br />2. Режиссеры монтажа - причина низкий уровень квалификации, нежелание работать, могли целую неделю делать фотофильм 5-минутку!<br />3. Наоборот, набираю персонал. Вот и сейчас в поиске толкового редактора канала (со знанием англ языка).<br />4. Все осталось прежним - наоборот, страховку дали со стоматологией (частичное лечение).</p>]]></description>
			<author><![CDATA[dummy@example.com (progrdir)]]></author>
			<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 14:03:39 +0000</pubDate>
			<guid>/forum/post/307/#p307</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link>/forum/post/228/#p228</link>
			<description><![CDATA[<p>Оказывается, время показывается &quot;моё&quot;, а не &quot;всамделишное&quot;...<br />ах-ах, какая фенька! (мулька, фишка - кому что нравится).</p>]]></description>
			<author><![CDATA[dummy@example.com (sanders_msk)]]></author>
			<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 16:59:06 +0000</pubDate>
			<guid>/forum/post/228/#p228</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link>/forum/post/224/#p224</link>
			<description><![CDATA[<p>p.s. и странно ,что нет возможности подредактировать свое сообщение постфактум..</p>]]></description>
			<author><![CDATA[dummy@example.com (sanders_msk)]]></author>
			<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 16:45:49 +0000</pubDate>
			<guid>/forum/post/224/#p224</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link>/forum/post/223/#p223</link>
			<description><![CDATA[<p>кстати, господа администраторы, на Вашем форуме действует Гринвичское время. Это сейчас так модно в русскоязычном секторе?-)</p>]]></description>
			<author><![CDATA[dummy@example.com (sanders_msk)]]></author>
			<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 16:44:26 +0000</pubDate>
			<guid>/forum/post/223/#p223</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link>/forum/post/222/#p222</link>
			<description><![CDATA[<p>1. никакой, напротив - мы набираем (дополняем/обновляем) наш небольшой коллектив.<br />2. к сожалению, категория &quot;надутый дурак&quot; как была, так и осталась..<br />3. вроде, нет.<br />4. уровень был несколько ниже среднего и не изменялся (правда инфляцию никто не отменял...)</p>]]></description>
			<author><![CDATA[dummy@example.com (sanders_msk)]]></author>
			<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 16:38:32 +0000</pubDate>
			<guid>/forum/post/222/#p222</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Re: Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link>/forum/post/218/#p218</link>
			<description><![CDATA[<p>Москва, телесеть. В&nbsp; нашей компании, по слухам, была&nbsp; разнарядка сверху в каждый отдел - выбрать и сократить. В общей сложности за год&nbsp; из отдела в 8 человек &quot;ушло&quot; таким образом трое в начале года и потом перестали во время выплачивать зарплату, так что еще два ушли сами,&nbsp; я тоже.&nbsp; &nbsp;Что там сейчас, не в курсе, но думаю, что&nbsp; в медиа стабильности не будет еще долго.&nbsp; Знаю, что многие мои друзья стали искать работу в других бизнесах, в FMCG,&nbsp; фармацевтике. Не быстро, но находят. Вопрос бывшим коллегам: как идет переквалификация?</p>]]></description>
			<author><![CDATA[dummy@example.com (n_izotova)]]></author>
			<pubDate>Wed, 28 Oct 2009 15:48:15 +0000</pubDate>
			<guid>/forum/post/218/#p218</guid>
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Сокращения персонала и зарплат]]></title>
			<link>/forum/post/212/#p212</link>
			<description><![CDATA[<p>1.&nbsp; &nbsp; Какой процент сотрудников Вашей компании был сокращен за прошедший год, с ноября 2008 по ноябрь 2009 года? </p><p>2.&nbsp; &nbsp; Какие категории специалистов были сокращены в Вашей компании в первую очередь? Чем это вызвано? </p><p>3.&nbsp; &nbsp; Прогнозируете ли Вы&nbsp; дальнейшие увольнения&nbsp; в конце 2009 года? </p><p>4.&nbsp; &nbsp; Насколько сократился общий уровень компенсаций в Вашей компании (оклады, премии, страховки)?</p>]]></description>
			<author><![CDATA[dummy@example.com (Administrator)]]></author>
			<pubDate>Tue, 27 Oct 2009 18:40:29 +0000</pubDate>
			<guid>/forum/post/212/#p212</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>

