Вакансия на должность "Специалист по труду и заработной плате" от 20/07/2010 помещена в архив
Информация о вакансии
Требования: Участие в разработке проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Компании и ее подразделений Тарификация работ, разработка новых расценок для оплаты труда по видам работ Нормирование труда, проведение хронометража, фотографии рабочего дня Участие в составлении штатного расписания, разработке положений об оплате труда, о бонусах, премиях и компенсациях. Разработка критериев для оценки должностей при построении систем оплаты труда, планировании бюджета, введении сменного графика работы Расчет численности рабочих и специалистов всех профессий и должностей, необходимых для рациональной и эффективной работы подразделений Компании
Профессиональные навыки: Возраст 27-45лет Высшее экономическое образование Работа на аналогичных должностях от 4-х лет (опыт работы на телевидении – преимущество) Знание принципов бюджетного планирования, ТК РФ Знание 1С: 8
Дополнительно: Возраст 27-45лет Высшее экономическое образование Работа на аналогичных должностях от 4-х лет (опыт работы на телевидении – преимущество) Знание принципов бюджетного планирования, ТК РФ Знание 1С: 8
Ознакомьтесь с похожими активными вакансиями:
- — Специалист по спутниковой координации
- — Главный специалист (организатор ПТС)
- — Специалист по компьютерной графике
- — Специалист по компьютерной графике и анимации
- — Специалист по качественным исследованиям
Вы можете:
- Найти другие вакансии, воспользовавшись поиском
- Перейти на главную страницу портала
- Вы можете вернуться на страницу, с которой попали сюда